Habrá alcanzado la cima del cabildeo cuando los responsables de la formulación de políticas que trabajen en su ámbito empiecen a considerar que su organización forma parte del proceso de elaboración de políticas y dejen de considerarle a usted un mero representante de un grupo de presión.
Esto exige el mantenimiento de comunicaciones frecuentes y útiles, tanto formales como informales, aunque debe asegurarse de que no le consideren alguien que les hace perder el tiempo con reuniones en las que sólo desea saludarles.
Para establecer y desarrollar relaciones positivas y a largo plazo se debe tener en cuenta a que público nos estamos dirigiendo, grupos "externos" o "internos".
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